بهان سار

شرکت داروسازی بهانسار به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان انواع محصولات دارویی در راستای ایفای مأموریت سازمانی، توسعه پایدار را از ارکان اصلی نظام مدیریت خود دانسته و حفظ امانت، رعایت اصول اخلاق کسب‌وکار را در تمامی فرآیندها و فعالیت‌های شرکت به‌عنوان یک فرهنگ‌سازمانی تعریف نموده است.

سال ها تجربه تولید مواد اولیه دارویی با رعایت الزامات قانونی GMP–PIC/S و استقرار سیستم QRM و PQR جلب رضایت مشتری را اولویت کار بهان سار قرار داده است.

بهان سار نظام مدیریت یکپارچه IMS را بر اساس استانداردهای GMP–PIC/S شناسایی، طراحی واجرا می­نماید وگروه مدیران شرکت به همراه مدیر عامل خط مشی را سالانه بازبینی می نمایند.

پیاده سازی خط مشی

1. ارتقاء کیفیت فراورده­های تولیدی بر اساس اصول GMP، به منظور بالابردن همیشگی کیفیت و رضایت مشتریان و تامین خواسته­ های آن­ها.
2. توسعه نیروی انسانی و ایجاد محیط مناسب برای نوآوری، خلاقیت در کارکنان شرکت و آموزش مستمر پرسنل در حین کار.
3. توسعه فعالیت­های تحقیقاتی به منظور دستیابی به مواد ومحصولات تازه و فرمولاسیون های نوین دارویی.
4. گسترش بازارهای هدف و افزایش سهم بازار از طریق استفاده از روش­های نوین بازاریابی و فروش.
5. ارتقاء اتوماسیون با بهره گیری از ماشین آلات و تجهیزات جدید و آموزش و نرم افزارهای به روز شده.
6. بهبود مستمر در تمامی فعالیت­های شرکت از طریق بازبینی اهداف کیفی، تعریف شیوه ­های بهبود و انجام ممیزی­های داخلی.
7. بازنگری پیوسته روند مدیریت به منظور اطمینان از اثر بخشی و کارایی سیستم مدیریت کیفیت.
8. مصرف بهینه انرژی.
9. توجه به الزامات ایمنی- بهداشتی و زیست محیطی در جهت پیشگیری از مصدومیت­ها، بیماری­ های شغلی و آلودگی­های زیست محیطی.